재능중학교 공고 제2019 – 2호

재능중학교 행정실무원 대체인력 채용공고

재능중학교 행정실무원 결원에 따른 대체인력[행정실무원]을 채용하고자 공고 합니다.

2019년  1월  14일

재 능 중 학 교 장 (관인생략)

1. 채용인원 및 담당업무

채용분야	채용인원	담당업무	비고
행정실무원	1명	o 학교회계 세입, 학교발전기금관리, 야구부 지출관리, 학교행사지원, 민원업무 등 o 기타 학교장이 정하는 업무

2. 근로조건 및 보수 등

가. 근로계약(예정)기간 : 2019. 03. 01. ~ 2020. 05. 31. (15개월)

나. 근무장소(기관) : 재능중학교(인천 동구 재능로 178번길)

다. 근무일 : 월 ~ 금 (방학 포함)

라. 근로시간 : 08:30 ~ 16:30 (휴게시간 30분포함)

※ 근무일과 근로시간은 학교사정에 따라 조정될 수 있음.

마. 보수 : 교육감 소속 근로자 보수 지급 기준에 따름.

- 2018년 기준 : 기본급 1,642,710원 및 제수당 등을 지급

- 4대 보험 가입 (보험료 중 개인부담금은 개인소득에서 공제처리)

- 1월 미만 근무 시 일할계산 지급 함

바. 기타 근로계약에 관한 사항은 근로기준 관련법령 및『인천광역시교육감 소속 근로자 취업 규칙』에 의함

3. 응시자격

가. 인천광역시교육감 소속 근로자 취업규칙 제5조의 채용결격사유에 해당이 없는 자

인천광역시교육감 소속 근로자 취업규칙 제5조(채용결격사유)

① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 근로자로 채용할 수 없다.

1.「후견등기에 관한 법률」에 따라 피성년후견인 또는 피한정후견인으로 후견등기부에 기록된 사람

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람

7.「아동․청소년의 성 보호에 관한 법률」제56조에 의한 성범죄 경력조회 결과 취업이 제한되는 사람

8.「아동복지법」제29조의3에 의한 아동학대관련 범죄 전력조회 결과 취업이 제한되는 사람

9. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 자로 판정된 사람

10. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람

나. 공고일 현재 취업가능 법정 연령(18세 이상)에 달한 자

다.「지방공무원법」제31조의 결격사유에 해당하지 아니하고 다른 법령 등에 의하여 응시

자격이 정지되지 아니한 자

4. 채용기준 및 방법

가. 채용기준

◦ 제3항의 응시자격을 갖춘 자 중 1차(서류전형)에 결격사유가 없고, 2차 면접시험에    합격한 자

◦ 인천 관내 학교(교육행정기관) 근무 경력 있는 자 우대

◦ 행정관련 자격증 소지자 우대

나. 채용 방법

◦ 1차 시험 : 서류전형

◦ 2차 시험 : 면접전형(1차 서류전형 합격자에 한하여 개별통보)

◦ 최종 합격자 : 개별 통보

※ 서류접수인원이 1명이하 이거나, 적합한 사람이 없다고 판단될 시 면접심사를 하지 않을 수         있음

5. 서류접수 및 채용일정

응시원서 접수기간	구 분	채용일정	합격자 발표
2019.1.14.(월) ∼ 2019.1.25.(금) 16:00 (토 ‧ 일 ‧ 공휴일 제외) - 접수장소: 재능중학교 행정실 - 접수방법: 방문접수 및 e-mail접수 (우편접수 불가, 대리인 접수 가능) e-mail : odg671113@ice.go.kr	제1차 (서류)	서류전형	2019. 1. 28.(월) ※ 합격자 개별통보
	제2차 (면접)	2019. 1. 29.(화)	2019. 1. 30.(수) ※ 합격자 개별통보

※ 상기 일정은 학교사정에 의해 변동 될 수 있습니다.

※ 응시원서는 제출 및 접수 후 기재사항에 대하여 수정할 수 없음

6. 제출서류

구분	제출 서류
서류 접수 시	◦ 응시원서 1부(6개월 이내에 촬영한 사진 첨부)【별첨1】 ◦ 자기소개서 1부【별첨2】 ◦ 개인정보수집‧이용‧제공동의서【별첨3】 ◦ 최종학교 졸업증명서 ◦ 관련자격증, 면허증사본(원본지참. 해당자에 한함) ◦ 경력증명서 (해당자에 한함)

7. 채용서류의 반환 등

가. 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 및 동 법률 시행령 제2조에 따라 접수된 서류는 채용여부가 확정된 이후, 14일 이내에 구직자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후, 반환함.(채용이 확정된 자이거나, 본교의 요구없이 자발적으로 서류를 제출한 경우는 제외)

나. 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 구직자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 직접 방문하여 채용서류 반환청구서【별첨4】를 본교에 제출하여야 함.

다. 채용서류의 반환청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 개인정보 보호법에 따라 채용서류를 파기함

8. 유의사항

가. 최종합격자로 발표 된 이후에도 결격 사유(채용신체검사 결과 부적격자, 범죄경력조회 결과 이상 등)가 있을 때에는 합격을 취소합니다.

나. 접수된 서류는 불합격자가 채용서류 반환을 청구하는 경우 본인 확인 후 청구일로부터 14일 이내에 반환합니다.

다. 제출서류의 기재사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우는 합격을 취소하거나 또는 임용후에도 계약을 해지합니다.

라. 공고된 사항의 불이행, 제출 서류의 기재착오, 누락, 서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자 책임으로 합니다.

마. 면접시험 응시자는 신분증을 필히 지참하시고, 면접 10분 전까지 학교에서 정하는 장소에 도착 ․ 대기하여야 합니다.

바. 최종합격자의 임용 취소 시, 상기 심사에 의거한 차점자를 채용할 수 있습니다.

사. 기타 공고되지 아니한 사항은 재능중학교의 결정에 따르며, 기타 자세한 문의는

재능중학교 행정실(☎ 032-627-6953)로 연락주시기 바랍니다.

【별첨1】

응 시 원 서					접 수 번 호		※여기는 기재하지 않습니다.			사 진 3×4㎝
					채용(응시)분야		행정실무원
성명		한 글			생 년 월 일		. . .(만 세)
		한 자			주민등록번호		-
연 락 처		자 택			휴 대 폰
주 소		(우: - )
학력	기 간			학 교 명						전공(학위)
	～			학교(졸업/재학/수료/중퇴)
	～			학교(졸업/재학/수료/중퇴)
경력	구 분			기 간		근무년수		근무기관 (부서)	직위(급)		퇴직사유
				～
				～
				～
				～
				～
				～
				～
자격사항	취득년월일			자격 ․ 면허증					시 행 처
상기 기재사항은 사실과 상위 없으며 만일 시험합격 또는 임용 후에 허위사실이 판명되었을 때에는 합격취소 또는 임용의 취소 처분에도 이의를 제기하지 아니하겠음을 서약합니다. 201 . . . 성 명 (인) 재능중학교장 귀하

※상기 기재사항(특히 경력사항)은 구체적으로 작성할 것

【별첨2】

자 기 소 개 서

성명 :

※ 특별한 양식 없이 응모자가 지원하게 된 동기 등을 자유롭게 기술(2매이내)

년     월    일

작성자 :             (서명)

【별첨3】

개인정보 활용 동의서

1. 본인은 귀교의 교직원 채용에 지원하기 위하여 본인의 인적사항, 각종 제출서류와 관련된 개인정보의 수집･이용 등 포괄적 활용에 대하여 전적으로 동의하며, 전형이 종료된 후에라도 전형과 관련된 정보의 사실여부를 조회 및 확인하기 위해 관계기관에 개인정보를 제공하는데 동의합니다.

2. 귀 교에서 추가적인 서류를 요구하거나 증빙서류에 대한 검증 시 적극적으로 협조하며, 비협조시 이로 인한 어떠한 불이익도 감수하겠습니다.

3. 본인과 관련된 개인정보 중 허위, 위･변조, 조작 등이 밝혀지거나 임용과정에 부정행위가 있었을 경우, 최종합격 후에도 채용이 취소될 뿐만 아니라 법적인 책임을 지는데 동의합니다.

4. 본교는 『공공기관의 개인정보 보호에 관한 법률』,『개인정보보호법』, 『신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률』등의 규정에 따라 개인정보를 보호 및 이용하며, 관련업무 이외에는 활용하지 않겠습니다.

5. 지원자는 본 동의서의 제출을 거부할 권리가 있지만, 동의서를 제출하지 않을 경우에는 교직원의 공개채용이 불가능하므로 본교에 지원서를 제출할 수 없음을 유념하시기 바랍니다.

본 동의서를 제출함은 위의 개인정보 활용에 동의함으로 간주합니다.

년    월     일

지원자 성명                  (서명 또는 인)

재능중학교장 귀하

【별첨4】

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
재능중학교장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]